【观点追踪】||高校就业报告：24届毕业生就业大数据分析！
近期，猎聘公布的《2024高校毕业生就业数据报告》提供了关于2024届高校毕业生就业情况的详细分析，以下是大有升学根据该报告内容整理的主要信息，供各位家长们参考！
一、高校毕业生就业现状
（一）毕业生规模
2024届全国普通高校毕业生规模预计达到1179万人，同比增加21万人，显示出就业市场竞争的加剧。
（二）求职目标明确性
63.7%的2024届高校毕业生求职目标明确，相较于2023届，没有明确求职目标或迷茫的毕业生占比略有上升，从33.94%上升为36.26%。双一流高校、理工类毕业生和硕博毕业生群体求职目标明确的学生更多。
（三）求职态度
2024届毕业生求职态度比较积极主动，认同“先就业再择业”的毕业生占比74.36%。同时，93.53%的毕业生拥有1段及以上的实习经历。
其中实习、参加就业指导、学习行业和职场知识、向前辈取经等是最常见的方式方法。
二、就业行业与职位
（一）热门行业
IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛，一直处于各行业首位，释放20%-25%的毕业生职业需求。电子/通信/半导体行业紧随其后，金融行业排第四，占7.6%。
（二）新发校招职位
2024年Q1新发校招职位占比前五的行业分别为IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、专业服务、金融、机械/制造，共释放56.8%的需求。
（三）受青睐专业
工商管理、计算机科学与技术、会计学、人力资源、市场营销等专业毕业生比较受用人单位青睐。
三、就业地域与单位性质
（一）就业城市
上海、北京、深圳、广州、杭州是毕业生求职的热门城市，这些城市经济发展强，就业和实习机会多。同时，新一线城市对毕业生的吸引力也在增大，47.81%的2024届毕业生选择新一线城市为理想工作城市。
从校招新发职位来看，京津冀和粤港澳新发校招职位呈现增长趋势，释放越来越多高校毕业生需求。
（二）单位性质
2024届毕业生最想去的是央企国企，占比为48.04%；排在第二位的是政府机关/事业单位，占比20.55%。
四、就业观念与趋势
（一）择业考虑因素
薪资福利、稳定性及安全感、通勤距离是毕业生择业时考虑的三大关键因素。
（二）理想岗位
2024届毕业生最理想的岗位类型中选择公职类最多，占比44.11%。
五、企业招聘趋势
（一）企业评价标准
企业在选拔毕业生时，会综合考察毕业生的实习经历、专业与岗位的直接相关性、未来的潜力和可塑性等因素。
（二）学历高消费现象
学历高消费现象（即过度提高学历门槛）比较严重，近三年新发校招职位中，硕博人才需求占比处于增长状态。
综上所述，《2024高校毕业生就业数据报告》揭示了当前高校毕业生就业市场的整体趋势、热门行业、就业地域、单位性质以及毕业生的就业观念等关键信息，为毕业生求职提供了重要参考。
来源：高校就业报告